헬리오스PE (1) 썸네일형 리스트형 헬리오스PE의 ISC 투자 이야기, 성과와 보상주의 경영 "헬리오스PE 대표와 ISC 매각의 성공 비결" "ISC 매각 후 성과와 보상주의 경영" "헬리오스PE의 ISC 투자 이야기와 보상전략" ISC 매각의 성공과 보상주의 경영 헬리오스PE의 투자 이야기 전제모 헬리오스PE 대표가 얘기한 "사모펀드는 기업가치 높여서 돈 벌고, 직원들은 대기업 소속으로 전환되고, 서로 윈윈이 되는 딜"은 ISC 매각의 성공 비결과 보상주의 경영의 핵심입니다. 이 기사에서는 헬리오스PE의 ISC 투자 이야기를 자세히 살펴보겠습니다. 투명한 이사회와 500% 상여금 헬리오스PE의 ISC 투자 성공을 뒷받침한 핵심은 투명한 이사회와 높은 상여금 제도였습니다. 이사회는 연간 영업이익 500억원을 달성하면 기본급 대비 500%의 상여금을 주는 당근책을 제시했고, 직원들의 호응으로 목표.. 이전 1 다음
